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㈜한양세미텍은 회사의 성장과 구성원 행복을 동반 추구합니다.

개인의 Vision 실현과 Career 관리를 통한 차세대 Leader 육성, 공정한 평가와 그에 합당한 보상 의 제공, 구성원이 지속적으로 윤택하고 조화로운 삶을 영위할 수 있도록 하는 것을 인사제도의 기본 철학으로 삼아 회사의 성장과 더불어 개인의 행복이 함께 커나갈 수 있는 환경 조성을 위해 최선을 다하고 있습니다

직급체계 및 승진연한

관리자로서의 능력과 자질을 보유한 우수한 인력에 대하여는
       조기승진의 기회를 부여하고 있습니다.

평가 및 보상

㈜한양세미텍에서는 모든 사원의 업무실적과 능력을 공정하게 평가함으로써 구성원의 역량향상을 도모하고 있습니다.

복리후생

㈜한양세미텍은 개인의 자아실현과 자기성장, 가족과 함께하는 복리제도로 풍요롭고 질 높은 삶을 추구하고자 노력합니다.

생활 안정형 ㆍ생활(주택)안정자금 지원
ㆍ임/직원 단체상해 보험
ㆍ기숙사 운영
여가 선용형 ㆍ사내 커뮤니티(동호회) 지원
ㆍ하계 휴가 부여
ㆍ체육시설 운영
ㆍ휴양시설 운영
감성 만족형 ㆍ종합 건강검진
ㆍ장기근속포상(현물)
ㆍ경조금 및 경조휴가
ㆍ사내식당(조/중/석) 운영
ㆍ남/녀 휴게실 운영
자기 계발형 ㆍ직무 교육 지원
ㆍ어학(외국어) 교육 지원
개인정보취급방침이메일 무단수집거부ADMIN
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